O exame de mudança de função é um processo essencial dentro das práticas de medicina do trabalho, sendo realizado sempre que um colaborador está prestes a assumir um novo cargo ou função dentro da empresa.
Este exame tem como principal objetivo avaliar se o trabalhador possui as condições de saúde necessárias para desempenhar as novas atividades, garantindo que a mudança não acarretará em riscos para sua saúde ou segurança.
De acordo com as normativas do Ministério do Trabalho, o exame de mudança de função é obrigatório e deve ser realizado antes que o colaborador inicie suas novas atribuições.
Ele visa identificar possíveis riscos ocupacionais específicos da nova função e assegurar que o empregado esteja apto fisicamente e mentalmente, contribuindo para a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Durante o exame, são realizadas avaliações clínicas que podem incluir, além do exame físico, testes específicos relacionados às exigências do novo cargo.
Isso permite uma análise detalhada das condições de saúde do colaborador em relação às novas demandas de trabalho, proporcionando uma transição segura para a nova função.
Realizar o exame de mudança de função demonstra o compromisso da empresa com a saúde e a segurança de seus colaboradores, adaptando-se às necessidades individuais de cada um e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Este cuidado é fundamental para o bem-estar do trabalhador e para o sucesso da organização, assegurando que as mudanças sejam benéficas para ambas as partes.
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Horários de exames
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Administrativo
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