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O exame demissional é uma etapa crucial no processo de desligamento de colaboradores, sendo fundamental tanto para a empresa quanto para o empregado.
Este exame tem como objetivo avaliar a saúde do trabalhador no momento da sua saída da empresa, assegurando que ele deixa o posto de trabalho sem ter adquirido doenças ocupacionais ou agravado condições preexistentes devido às suas atividades laborais.
Conforme determina a legislação trabalhista brasileira, o exame demissional é obrigatório em casos de rescisão de contrato de trabalho e deve ser realizado nos últimos dias de trabalho do empregado.
Este procedimento é uma medida de segurança para ambos os lados: para o empregador, representa a certeza de que está cumprindo com suas obrigações legais, evitando possíveis ações judiciais futuras; para o empregado, é a garantia de que sua saúde não foi comprometida desde o momento em que realizou o exame admissional e ingressou na empresa.
Durante o exame, um médico especializado em medicina do trabalho realiza uma avaliação clínica, que pode incluir testes específicos baseados na natureza do trabalho desempenhado pelo funcionário.
O objetivo é identificar possíveis problemas de saúde relacionados ao trabalho que possam necessitar de acompanhamento ou tratamento após o desligamento.
Realizar o exame demissional demonstra o compromisso da empresa com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, mesmo no momento do desligamento, reforçando a importância de práticas responsáveis de gestão de pessoas.
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Em frente a loja Piscinas Show, entrada lateral pela rua Belo Horizonte.
Horários de exames
Segunda a sexta-feira: 08h00 às 11h00
Administrativo
Segunda a sexta-feira: 08h00 às 12h00 e 14h00 às 17h00
