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O exame admissional é um procedimento essencial na contratação de novos colaboradores, atuando como uma ferramenta preventiva para a saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Este exame visa avaliar a condição física e mental do candidato, assegurando que ele esteja apto para desempenhar as atividades específicas da função a qual será designado, sem que haja riscos para sua própria saúde ou para a de seus colegas de trabalho.
A realização do exame admissional está alinhada às normativas do Ministério do Trabalho, sendo uma etapa obrigatória antes da efetivação do contrato de trabalho.
Ele serve não apenas para cumprir com as exigências legais, mas também para promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, reduzindo a incidência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Realizar o exame admissional é um ato de responsabilidade e cuidado, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Ele permite identificar condições pré-existentes que possam afetar a performance do empregado, possibilitando ajustes necessários para acomodar sua saúde e segurança.
Além disso, este exame fortalece a relação empresa-colaborador, demonstrando o comprometimento com o bem-estar dos seus funcionários desde o primeiro dia.
A implementação do exame admissional na rotina de contratação é um investimento na qualidade do ambiente de trabalho, promovendo a prevenção como a chave para um futuro saudável e seguro para todos os envolvidos.
Horário de atendimento para exame admissional:
A realização do exame admissional é importante para assegura que o recém-contratado não apresente quaisquer condições de saúde que possam comprometer seu próprio bem-estar ou o de outros colegas.
Além disso, certifica-se de que o mesmo esteja em condições adequadas para desempenhar as responsabilidades exigidas pela empresa.
Para a empresa contratante, o exame admissional ajuda a prevenir potenciais litígios trabalhistas derivados de problemas de saúde ou acidentes ocorridos antes da contratação do colaborador.
Portanto, o exame admissional é uma medida preventiva essencial, resguardando tanto os interesses da empresa quanto do novo colaborador, promovendo um ambiente laboral mais seguro e saudável.
A anamnese ocupacional é um processo de entrevista e coleta de informações sobre a história médica e ocupacional de um trabalhador, com o objetivo de identificar possíveis riscos à saúde relacionados ao seu ambiente de trabalho e atividades profissionais.
Nela constam as seguintes informações sobre o histórico de saúde do funcionário:
Após a anamnese, é conduzido um exame para visa identificar possíveis doenças ocupacionais, realizando medições físicas e psicológicas, tais como pressão arterial e frequência cardíaca.
Exames complementares são necessários quando o trabalhador for exercer funções de risco em suas tarefas no novo trabalho. Alguns desses exames são:
Na Prever o seu funcionário não perde tempo em fila de espera para ser examinado. Fale conosco e vamos elaborar uma proposta que atenda às necessidades do seu negócio:
Em frente a loja Piscinas Show, entrada lateral pela rua Belo Horizonte.
Horários de exames
Segunda a sexta-feira: 08h00 às 11h00
Administrativo
Segunda a sexta-feira: 08h00 às 12h00 e 14h00 às 17h00
